Pro Emploi Essonne fait partie des nouveaux signataires de la Charte "L’Essonne une Chance", consolidant encore ainsi son ancrage territorial et son utilité sociale.

Gaëlle Duchesne, Directrice 91, a participé le 2 juillet 2021, à la cérémonie de signature avec les nouvelles entreprises essonniennes qui ont rejoint cette dynamique en s’impliquant de manière concrète sur le champ de l’inclusion, en présence de la DREETS 91, du Medef 91 et du Club Face Paris-Saclay

La charte "L’Essonne une Chance" est une initiative nationale pour développer, renforcer et favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion dans l’emploi des publics les plus éloignés du marché du travail.

L’Agence Pro Emploi de Juvisy-sur-Orge s’est engagée sur plusieurs thématiques :  l’apprentissage, le recrutement de jeunes, de personnes en situation de handicap, de réfugiés et la mise en place de projets innovants emploi/inclusion.

La Chambre Syndicale des Travaux Publics de Seine-et-Marne a convié les participants de la 9 ^ème session de la Prépa-Apprentissage pilotée par PRO EMPLOI à une découverte du secteur des Travaux Publics très vivante.

Le 1^er juillet dernier, notre groupe s’est rendu à Provins (77) pour visiter un chantier d’adduction d’eau réalisé par l’entreprise SADE. Jérôme BACH, co-Président de la commission Emploi/Formation de la CSTP 77 et Directeur d’Agence de la SADE, a présenté, in situ, à nos futurs apprentis, la construction d’un réseau de canalisations d’eau potable et le métier de canalisateur.

Accueillis ensuite au sein du Lycée professionnel « Les Pannevelles », les jeunes, accompagnés de Karina Varela, Chargée de mission PRO EMPLOI, ont pu poser toutes leurs questions sur ce secteur d’activité.

Nul doute que cette matinée aura suscité des vocations !

PRO EMPLOI a proposé, pour la 5^ème fois, en partenariat avec UNIQLO, à des personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), de se former au métier d’Employé Commercial en Magasin (Titre professionnel) afin de rejoindre les magasins UNIQLO d’Ile-de-France.

Ainsi, 9 personnes ont intégré notre dispositif de formation/recrutement le 14 juin dernier.

Elles suivent, en ce moment même, un peu plus de 300 heures de formation avec l’AFPA de Paris 12 et seront intégrées dans différents magasins UNIQLO d’Ile-de-France à l’issue, d’abord pour une période de validation des acquis de la formation en intérim d’insertion puis une embauche si le parcours est validé. Elles bénéficieront évidemment d’un accompagnement socioprofessionnel renforcé par les équipes de PRO EMPLOI tout au long de leur parcours.

Nous leur souhaitons à tous beaucoup de réussite !

La première Plateforme Emploi pérenne vers les métiers des Travaux Publics réservée aux publics Réfugiés ou Bénéficiaires de la Protection subsidiaire, initiée par le Syndicat des Travaux Publics de l’Essonne (STP 91), portée par PRO EMPLOI, avec le soutien de la Préfecture de l’Essonne, qui a débuté en octobre 2020, se poursuit.

Nos 14 apprenants en parcours de professionnalisation passeront leur titre professionnel « Maçon VRD » début septembre et continueront en entreprise pour une période de validation des acquis de formation, jusqu’au 22 octobre prochain. Les entreprises du STP 91 envisageront ensuite leur embauche.